Interní nabídky

Recruitment je často zaměňován s pojmem Human Resorces čili lidské zdroje, či oddělení lidských zdrojů a přitom se jedná vlastně o vzrušující roli prodeje. Pozice recruitment konzultantů je velmi různorodá a očekává se od nich, že budou poradci, obchodníky, průzkumníky trhu a poskytovatelé kvalitních zákaznických služeb, kdykoliv je to požadováno.

Naše je ze 70% spojena s telefonem, tudíž byste měli mít jasné a sebejisté chování a být schopni prodat služby společnosti a své schopnosti. Také si musíte být schopni vybudovat silný a důvěrný vztah s kandidáty.

Do školení nových zaměstnanců investujeme velké množství času a úsilí, věnujeme se všem aspektům souvisejícím s recruitmentem, kombinujeme formální a pracovní školení. Naše práce je skutečně komplexní, ale my Vám můžeme poskytnout dovednosti a zkušenosti vyniknout a potenciální příležitost efektivně rozběhnout svou vlastní kariéru. Existuje mnoho vlastností potřebných pro úspěšného recruitment konzultanta: inteligence, motivace, vytrvalost a především neotřesitelná důvěra v sebe a stálá touha po úspěchu. Získáte silné přesvědčovací dovednosti a konkurenční přístup k práci. Předchozí zkušenosti nejsou nezbytné, i když zkušenosti z oblasti prodeje by mohly být výhodou.

Jestliže Vás tato práce oslovila, máte zájem pomoc organizacím růst a uchazečům o práci najít vysněnou pozici, potom vás chceme. Kontaktujte nás!

Volná místa: Research Assistant - Trainee Recruiter
Recruitment consultant with Czech and English