Jak podat výpověď

Připravujete se na odchod ze současného zaměstnání?

Připravujete se na odchod ze současného zaměstnání?
Někteří kandidáti mají v této oblasti problém - mají svou současnou práci rádi, nebo jsou oblíbeni v kolektivu nebo protože nemohou čekat na výpověď.
Pamatujte si “nikdy nepalte mosty”. Velmi důležitým pravidlem při odchodu z jakékoliv práce je vyvarovat se konfliktních situací. S důstojností a profesionalitou dojdete daleko.

Směrnice
Jakmile jste připraveni oznámit svou rezignaci, dodržujte firemní směrnice & vezměte na vědomí následující:

Načasování.
Upozorněte na odchod dostatečně předem. Standardní výpovědní doba v Čechách a na Slovensku jsou 2 měsíce, ale měli byste si pročíst interní předpisy společnosti pro případ, že Váš zaměstnavatel očekává delší (nebo kratší) upozornění předem.

Vyjednávání.
Ujistěte se, že jste dosáhli dobré dohody pokud jde o dlužný plat, dovolenou, nemocenskou, bonusy / provizní poplatky nebo jiné dlužné vyrovnání.

Náhrada.
Nabídněte pomoc současnému zaměstnavateli při hledání náhrady.

Školení.
Dobrovolně proškolte nebo zapracujte náhradu, abyste mu nebo jí ukázali “souvislosti”.

Práce.
Zůstaňte aktivním členem týmu. Neztraťte se v průběhu posledních týdnů v práci.

Dokončení.
Ujistěte se, že jste udělali maximum pro dokončení všech otevřených úkolů a zanechali detailní zprávy pro vedoucího nebo spolupracovníky.

Odchod.
Ujistěte se, že máte kontaktní údaje na klíčové vedoucí nebo kolegy, které si chcete ponechat ve své síti a ujistěte se, že jste jim ještě jednou poděkovali za podporu.

Užitečné odkazy:

• Možné problemy • Výpověď