Co byste měli udělat, jakmile se rozhodnete akceptovat práci u jiného zaměstnavatele? Měli byste si ponechat čas na napsání výpovědi současnému zaměstnavateli a předložit ji po ústním oznámení o své rezignaci.
Buďte profesionální, nezáleží na tom, zda-li milujete nebo nenávidíte svou práci nebo svého šéfa, Vaším jediným cílem je krátký, zdvořilý a profesionální dopis udávající váš záměr odejít. Při psaní výpovědi pamatujte na fakta.
Lidé odcházejí z práce z různých důvodů, Vy nepotřebujete uvádět všechny detaily, proč odcházíte z firmy. Výpověď je projevem zdvořilosti vůči Vašemu zaměstnavateli, jednoduše uveďte, že opouštíte své současné zaměstnání, abyste mohli dál rozvíjet své pracovní schopnosti.
Kdy byste měli předložit výpověď? A komu? Výpověď by měla být podána dva nebo více týdnů před datem plánovaného odchodu (záleží na firemní/profesní politice). Dopis/oznámení byste měli předložit přímému nadřízenému s kopií kanceláři lidských zdrojů.
Co byste měli přesně uvést ve výpovědi? Zde uvádíme základní náčrt:
|
Příklad výpovědi
Vaše adresa
Xxxxxxxx
Xxxxxx
Xxxxx
Vedoucí oddělení
Název společnosti
Adresa
XXXXX
xxxx
Datum
SOUKROMÉ & TAJNÉ
Vážený (jméno manažera),
Přijměte prosím tento dopis jako mou formální výpověď z mé pozice (název práce) u (název společnosti) k poslednímu pracovnímu dni (datum).
Rád bych využil této příležitosti Vám sdělit, že toto bylo skutečně obtížné rozhodnutí, neboť práce pro (název společnosti) byla pozitivní zkušeností a já jsem za ni velmi vděčný.
Rád jsem pracoval s Vámi a se svými kolegy v (oddělení/sekce/projekt), i když jsem nyní nadšen svou novou pozicí, kterou budu zastávat a ke které jsem již podepsal právně závaznou smlouvu.
Jsem si vědom potřeby poskytnout podporu (název) divizi až do mého odchodu a do stejné doby splnit všechny závazky.
Přeji (divize a společnost) úspěch v budoucnosti a děkuji za příležitosti, které jsem v průběhu mé práce zde dostal.
S pozdravem,
(Vaše jméno)
cc (kopie) Lidské Zdroje
|
Užitečné odkazy:
• Možné problemy
